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광주교원단체총연합회
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교총, 교육부에 '2020년 단체교섭' 요구

관리자 관리자

날짜(2020-10-22 09:41:49)

조회(28)


교육여건 개선, 교원 사기진작99개항 제시


교총, 교육부에 2020년 단체교섭 요구


하윤수 회장 학생교육 전념 위한 현장 염원 반드시 결실


<주요 교섭과제>

학교 노무문제 해결방안 마련 및 분쟁 시 법률 상담, 소송비 지원


방역·교육 내실화 위한 학급당 학생수 20명 이내 감축, 교원 증원


교육청 차원 방과후 학교 강사풀 구축 등 교원 업무 경감


특수·보건·영양·사서교사 법정 정원 확보 및 근무여건 개선


현행 방식 교원평가 폐지, 전문성 향상 입각한 제도 마련


고등교육재정교부금법 제정 및 대학 교원 처우 개선





1. 한국교원단체총연합회(회장 하윤수)학급당 학생수 감축 및 교원 증원’ ‘과중한 교원업무 경감등을 골자로 한 ‘2020년도 상·하반기 단체교섭22일 교육부에 요구했다. 이날 교총이 요구한 교섭과제는 교원 근무여건 및 인사 개선 14개조 44개항 교원 복지 및 처우 향상 12개조 13개항 교권 확립 및 전문성 강화 15개조 26개항 교육환경 개선 4개조 4개항 교원단체 지원 3개조 4개항 보칙 3개조 8개항 등 총 51개조 99개항이다.

 

2. 하윤수 회장은 이번 교섭과제에는 오로지 학생교육에 전념하기 위한 현장 교원들의 바람이 담겨 있다교사의 열정을 되살리고 학교교육이 바로 설 수 있도록 교섭타결에 최선을 다 하겠다고 밝혔다.

 

3. 1순위 과제는 교원의 교육활동 보호다. 먼저 갈수록 복잡해지고 갈등의 소지가 되고 있는 학교 노무문제 해결 방안으로 ‘1학교 1노무사제’, ‘지역교육청 별 고문노무사제 마련’, ‘학교순회 노무상담 실시등 지원시스템 마련을 촉구했다. 노무분쟁 시, 교원에 대한 법률 상담과 소송비 지원시스템 구축도 주문했다. 아울러 교원-교육공무직 간 불필요한 업무 갈등을 방지하기 위해 구체적인 교육공무직 업무 매뉴얼 마련을 요구했다.

 

4. 교총은 학교 내 비정규직, 공무직이 50여 직종에 달하면서 노무관리 부담과 한계가 커지고 있고, 충돌과 갈등마저 초래되고 있다교원들이 노무 관리, 민원, 분쟁에서 벗어나 교육에 전념할 수 있도록 지원시스템이 구축돼야 한다고 강조했다.

 

5. 교원능력개발평가의 전면 개선도 요구했다. 현행 5점 척도 방식의 교원평가를 폐지하고, 교원의 전문성 향상에 실질적인 도움이 되도록 제도를 다시 마련해야 한다는 것이다. 교총은 단순 점수 매기기식 평가는 교원들의 교육활동 개선에 구체적인 정보를 제공하지 못 하고 사기만 떨어뜨릴 뿐이라고 지적했다

 

6. 학급당 학생수 20명 이하 감축, 과밀학급 해소를 위한 교원 증원도 주요 교섭과제로 제시했다. 교총은 감염병 예방을 위한 교실 내 밀집도 개선, 대면·원격수업의 효과성 제고 등 포스트 코로나 교육에 대비하기 위해서는 과밀학급을 적극 해소해야 한다며 교원 증원을 요구했다. 올해 국정감사 자료에 따르면 전국 초·중·고 학급의 10%23천개 학급이 31명 이상 과밀학급으로 나타났다.

 

7. 교사 사기 저하와 교육권 침해의 주원인인 과중한 업무의 경감도 촉구했다. 이를 위해 교총은 신규업무 부여 시, 업무량 평가 및 불필요한 업무 삭제를 병행하는 업무총량제도입을 제안했다. 또한 교원 외 인력의 관리와 노무 업무를 이관하고, 방과후 학교 강사풀을 교육청 단위에서 구축해 교사 업무 부담을 덜어줄 것도 요구했다.

 

8. 여전히 태부족한 특수·보건·영양·사서교사의 법정 정원 확보와 근무여건 개선 또한 요구했다. 장애인 교원이 불공정한 대우나 차별 없이 직무를 수행할 수 있도록 장애 유형 별 지원 계획을 수립하고, 유치원 명칭의 유아학교변경 등도 추진을 주문했다.

 

9. 열악한 재정 여건에 놓인 대학의 재정 안정화와 대학교원의 처우 개선을 위해 고등교육재정교부금법제정을 요구했다. 교총은 정부의 재정 지원 사업만으로는 대학 경쟁력을 담보할 수 없다“GDP 대비 일정 비율의 대학재정을 확보해 재정의 안정성을 기해야 한다고 강조했다.

 

10. 교총은 향후 교육부와의 실무협의, 본 교섭에 모든 역량을 기울일 예정이다. 교총은 1991년 제정된 교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법에 따라 지난 1992년부터 교육부와 단체교섭을 이어오고 있다.



별 첨 : 교총-교육부 2020년도 상·하반기 교섭·협의안 1. .











첨부파일
첨부파일: 교총-교육부 2020년도 상하반기 교섭협의안.hwp

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